конкурс в резерв управленческих кадров администрации Города Томска (главная группа должностей)
-
Наименование должностиконкурс в резерв управленческих кадров администрации Города Томска (главная группа должностей)
-
Вид конкурсавключение в кадровый резерв
-
Дата и время начала приема заявок30-04-2025 09:00
-
Срок подачи документов до21-05-2025 17:45
-
Наименование органа властиадминистрация Города Томска
-
Группа должностейглавная
-
Обязанности
1.Осуществляет руководство деятельностью органа администрации Города Томска.
2.Организует работу и эффективное взаимодействие всех структурных подразделений органа администрации Города Томска.
3. Обеспечивает осуществление органом администрации Города Томска отдельных полномочий учредителя (собственника) муниципальных унитарных предприятий, муниципальных учреждений, созданных муниципальным образованием «Город Томск» в пределах компетенции органа (являющимся юридическим лицом).
4. Руководит работой по подготовке и участию в согласовании муниципальных правовых актов в пределах предмета деятельности органа, а также иных вопросов в соответствии с Положением об органе.
5. Обеспечивает исполнение на территории муниципального образования "Город Томск" полномочий, возложенных на орган администрации Города Томска,по направлениям деятельности.6. Осуществляет руководство в разработке и реализации в установленном порядке муниципальных программ по вопросам деятельности органа.
7. Обеспечивает исполнение бюджета муниципального образования "Город Томск" по поступлению доходов, администратором которых является орган администрации Города Томска.8. Обеспечивает исполнение требований, содержащихся в судебных актах, актах органов должностных лиц, на основании исполнительных документов, указанных в статье 12 Федерального закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ "Об исполнительном производстве", поступающих в адрес органа администрации Города Томска, а также исполнение поручений заместителя (заместителей) Мэра Города Томска, курирующего (курирующих) деятельность органа администрации, об исполнении требований, содержащихся в указанных выше актах, поступающих в адрес администрации Города Томска.
9. Обеспечивает в установленном порядке ведение делопроизводства, отчетности, обработку и предоставление статистической отчетности.
10. Ведет прием граждан, обеспечивает рассмотрение обращений граждан и юридических лиц по вопросам деятельности органа администрации Города Томска.
11. Выполняет иные обязанности в соответствии с действующим законодательством и муниципальными правовыми актами муниципального образования "Город Томск", поручениями Мэра Города Томска, заместителя (заместителей) Мэра Города Томска, курирующего (курирующих) деятельность органа администрации Города Томска. -
Уровень профессионального образования
- высшее, но не ниже уровня специалитета, магистратуры
-
Специальность, направление подготовки
наличие любой специальности (любого направления подготовки)
-
Требования к стажу
- стаж муниципальной службы: не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки: не менее трех лет
-
Требования к знаниям
общие
- Знание государственного языка Российской Федерации (русского языка), Конституции Российской Федерации.
профильные
- Правовые знания основ:
- Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;
- Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;
- законодательства о противодействии коррупции. - Знания муниципальных правовых актов муниципального образования «Город Томск» и иные знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей в сфере деятельности органа администрации Города Томска согласно Положению об органе администрации Города Томска.
-
Требования к умениям
базовые
- Работать на компьютере, в том числе в сети «Интернет».
функциональные
- Работать в информационно - правовых системах.
- Руководить подчиненными, эффективно планировать работу и контролировать ее выполнение.
- Оперативно принимать и реализовывать управленческие решения.
- Вести деловые переговоры с представителями государственных органов, органов местного самоуправления, организаций.
- Соблюдать этику делового общения при взаимодействии с гражданами.
-
Дополнительная информация
Предполагаемые даты этапов проведения конкурса:1 этап - 03.06.2025, 2 этап- 20.06.2025, 3 этап - 01.07.2025. Место проведения конкурса: г.Томск, проспект Ленина, д.73 , 3 этаж, малый зал, администрация Города Томска.
-
Заработная плата, руб.75000 - 104000
-
Контракт (договор)на неопределенный срок
-
Документы, представляемые в конкурсную комиссию
В соответствии с Положением о порядке проведения конкурса на включение в резерв управленческих кадров администрации Города Томска на высшие и главные группы должностей муниципальной службы в администрации Города Томска, утвержденным постановлением администрации Города Томска от 11.01.2024 № 9, предоставляются следующие документы:
а) личное заявление кандидата с указанием группы (групп) должностей муниципальной службы (высшей и (или) главной), в Резерв на замещение которых он претендует;
б) копии документов о профессиональном образовании, профессиональной переподготовке, повышении квалификации, стажировке, присвоении ученой степени, ученого звания;
в) копию трудовой книжки или иных документов, подтверждающих трудовую деятельность, заверенную нотариально или кадровыми службами по месту работы или лицом, принимающим документы (при условии предъявления подлинников документов) и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством порядке;
г) копии иных документов по желанию гражданина, свидетельствующих об участии кандидата в мероприятиях, способствующих повышению его профессионального уровня, деловых и личностных качеств, если они не представлялись ранее;
д) анкету для поступления на государственную службу Российской Федерации и муниципальную службу в Российской Федерации, заполненную по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации;
е) паспорт.
Документы, указанные в подпунктах «б», «г», «е» настоящего подпункта представляются в виде копий, при предъявлении их оригинала, которые заверяются должностным лицом, ответственным за прием документов;
2) видеоинтервью (файл), представляющее собой самопрезентацию кандидата, отвечающее следующим требованиям:
а) продолжительность видеозаписи - от 30 секунд до 3 минут;
б) кандидату необходимо ответить на вопросы:
«Какова цель Вашего участия в Конкурсе?»;
«Ваше главное профессиональное достижение?»;
в) на протяжении всей видеозаписи должен присутствовать только кандидат, другие люди не должны присутствовать в кадре;
г) лицо кандидата должно составлять не менее 30 % от кадра на видеозаписи;
д) на видео не должно присутствовать иных голосов, кроме голоса кандидата, видео не должно содержать музыки на фоне;
е) видео должно быть в формате MP4, MOV, WMV, WEBM или AVI, минимальное разрешение 640х480. -
Контактная информация
Документы принимаются по адресу: 636050, Томская область, г.Томск, проспект Ленина, д.73, кабинет № 30, № 25, в рабочие дни с понедельника по четверг с 8:30 час. до 13:00 час. и с 14:00 час. до 17:45 час.; в пятницу - с 8:30 час. до 13:00 час. и с 14.00 час. до 16:30 час. телефоны для справок: (83822) 99-13-12 , (83822)99-86-13, (83822) 99-13-50.
-
Информация об итогах конкурса
-
Статусконкурсные процедуры завершены



