×

конкурс в резерв управленческих кадров администрации Города Томска (главная группа должностей)

  • Наименование должности
    конкурс в резерв управленческих кадров администрации Города Томска (главная группа должностей)
  • Вид конкурса
    включение в кадровый резерв
  • Дата и время начала приема заявок
    30-04-2025 09:00
  • Срок подачи документов до
    21-05-2025 17:45
  • Наименование органа власти
    администрация Города Томска
  • Группа должностей
    главная
  • Обязанности

    1.Осуществляет руководство деятельностью органа администрации Города Томска.
    2.Организует работу и эффективное взаимодействие всех структурных подразделений органа администрации Города Томска.
    3. Обеспечивает осуществление органом администрации Города Томска отдельных полномочий учредителя (собственника) муниципальных унитарных предприятий, муниципальных учреждений, созданных муниципальным образованием «Город Томск» в пределах компетенции органа (являющимся юридическим лицом).
    4. Руководит работой по подготовке и участию в согласовании муниципальных правовых актов в пределах предмета  деятельности органа, а также иных вопросов в соответствии с Положением об органе.
    5. Обеспечивает исполнение на территории муниципального образования "Город Томск" полномочий, возложенных на орган администрации Города Томска,по направлениям деятельности.

    6. Осуществляет руководство в разработке и реализации в установленном порядке муниципальных программ по вопросам деятельности органа.              
    7. Обеспечивает исполнение бюджета муниципального образования "Город Томск" по поступлению доходов, администратором которых является орган администрации Города Томска.

    8. Обеспечивает исполнение требований, содержащихся в судебных актах, актах органов  должностных лиц, на основании исполнительных документов, указанных в статье 12 Федерального закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ "Об исполнительном производстве", поступающих в адрес органа администрации Города Томска, а также исполнение поручений  заместителя (заместителей) Мэра Города Томска, курирующего (курирующих) деятельность органа администрации, об исполнении требований, содержащихся в указанных выше актах, поступающих в адрес администрации Города Томска.

    9. Обеспечивает в установленном порядке ведение делопроизводства, отчетности, обработку и предоставление статистической отчетности.    
    10. Ведет прием граждан, обеспечивает рассмотрение обращений граждан и юридических лиц по вопросам деятельности  органа администрации Города  Томска.                                                                                                                                                  
    11. Выполняет иные обязанности в соответствии с действующим законодательством и муниципальными  правовыми актами муниципального образования "Город Томск", поручениями Мэра Города Томска, заместителя (заместителей) Мэра Города Томска, курирующего (курирующих) деятельность органа администрации Города Томска.

     

  • Уровень профессионального образования
    1. высшее, но не ниже уровня специалитета, магистратуры
  • Специальность, направление подготовки

    наличие любой специальности (любого направления подготовки)

  • Требования к стажу
    1. стаж муниципальной службы: не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки: не менее трех лет
  • Требования к знаниям

    общие

    1. Знание государственного языка Российской Федерации (русского языка), Конституции Российской Федерации.

    профильные

    1. Правовые знания основ:
      - Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;
      - Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;
      - законодательства о противодействии коррупции.
    2.  Знания муниципальных правовых актов муниципального образования «Город Томск» и иные знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей в сфере деятельности органа администрации Города Томска согласно Положению об органе администрации Города Томска.
  • Требования к умениям

    базовые

    1. Работать на компьютере, в том числе в сети «Интернет».

    функциональные

    1. Работать в информационно - правовых системах.
    2. Руководить подчиненными, эффективно планировать работу и контролировать ее выполнение.
    3. Оперативно принимать и реализовывать управленческие решения.
    4. Вести деловые переговоры с представителями государственных органов, органов местного самоуправления, организаций.
    5. Соблюдать этику делового общения при взаимодействии с гражданами.
       
  • Дополнительная информация

    Предполагаемые даты этапов проведения конкурса:1 этап - 03.06.2025, 2 этап- 20.06.2025, 3 этап - 01.07.2025. Место проведения конкурса: г.Томск, проспект Ленина, д.73 , 3 этаж, малый зал, администрация Города Томска. 

  • Заработная плата, руб.
    75000 - 104000
  • Контракт (договор)
    на неопределенный срок
  • Документы, представляемые в конкурсную комиссию

    В соответствии с Положением о порядке проведения конкурса на включение в резерв управленческих кадров администрации Города Томска на высшие и главные группы должностей муниципальной службы в администрации Города Томска, утвержденным постановлением администрации Города Томска от 11.01.2024 № 9,  предоставляются следующие документы:                                                                             
    а) личное заявление кандидата с указанием группы (групп) должностей муниципальной службы (высшей и (или) главной), в Резерв на замещение которых он претендует;
    б) копии документов о профессиональном образовании, профессиональной переподготовке, повышении квалификации, стажировке, присвоении ученой степени, ученого звания;
    в) копию трудовой книжки или иных документов, подтверждающих трудовую деятельность, заверенную нотариально или кадровыми службами по месту работы или лицом, принимающим документы (при условии предъявления подлинников документов) и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством порядке;
    г) копии иных документов по желанию гражданина, свидетельствующих об участии кандидата в мероприятиях, способствующих повышению его профессионального уровня, деловых и личностных качеств, если они не представлялись ранее;
    д) анкету для поступления на государственную службу Российской Федерации и муниципальную службу в Российской Федерации, заполненную по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации;
    е) паспорт.
    Документы, указанные в подпунктах «б», «г», «е»  настоящего подпункта   представляются в виде копий, при предъявлении их оригинала, которые заверяются должностным лицом, ответственным за прием документов; 
    2) видеоинтервью (файл), представляющее собой самопрезентацию кандидата, отвечающее следующим требованиям:
    а) продолжительность видеозаписи - от 30 секунд до 3 минут; 
    б) кандидату необходимо ответить на вопросы: 
    «Какова цель Вашего участия в Конкурсе?»;
    «Ваше главное профессиональное достижение?»;
    в) на протяжении всей видеозаписи должен присутствовать только кандидат, другие люди не должны присутствовать в кадре;
    г) лицо кандидата должно составлять не менее 30 % от кадра на видеозаписи;
    д) на видео не должно присутствовать иных голосов, кроме голоса кандидата, видео не должно содержать музыки на фоне;
    е) видео должно быть в формате MP4, MOV, WMV, WEBM или AVI, минимальное разрешение 640х480. 

  • Контактная информация

    Документы принимаются по адресу: 636050, Томская область, г.Томск, проспект Ленина, д.73, кабинет № 30, № 25, в рабочие дни с понедельника по четверг с 8:30 час. до 13:00 час. и с 14:00 час. до 17:45 час.; в пятницу - с 8:30 час. до 13:00 час. и с 14.00 час. до 16:30 час. телефоны для справок:  (83822) 99-13-12 , (83822)99-86-13, (83822) 99-13-50.

  • Информация об итогах конкурса
  • Статус
    конкурсные процедуры завершены