Правительства Томской области

1. Осуществлять:

1) рассмотрение обращений граждан, органов и организаций, в том числе подготовку ответов на обращения граждан, органов и организаций;

2) рассмотрение материалов жалоб, принятие решений по ходатайствам, продление сроков рассмотрения жалоб и подготовка проектов решений по жалобам;

3) разработку проектов правовых актов, в том числе нормативных, в сфере деятельности Департамента и предложений в них, проектов договоров, соглашений в сфере деятельности Департамента;

4) подготовку заключений на проекты федеральных, областных, муниципальных правовых актов (в том числе нормативных), о возможности участия исполнительных органов государственной власти Томской области в реализации федеральных программ, в международных и межрегиональных договорах (соглашениях), касающихся сферы деятельности Департамента, по иным правовым вопросам;

5) мониторинг правовых актов в сфере деятельности Департамента;

6) подготовку и представление в уполномоченные органы государственной власти статистической и иной отчетности;

7) подготовку информации о деятельности Департамента для размещения в средствах массовой информации, информационно-телекоммуникационной сети общего пользования, ответов на обращения граждан, органов и организаций, справочной информации для руководства Департамента, в том числе по правовым вопросам, отчетности по установленным формам (в части организационно-правовой работы);

8) подготовку справочной и отчётной информации для руководства Департамента.

2. Консультировать органы власти Томской области, органы местного самоуправления муниципальных образований Томской области, организации, граждан, гражданских служащих Департамента по организационно-правовым, и иным юридическим вопросам,

3. Оказывать методическую помощь по вопросам подготовки проектов нормативных и ненормативных правовых актов Департамента.

4. Участвовать в комиссиях, рабочих группах по направлению деятельности структурного подразделения.

1. высшее

юриспруденция

1. стаж государственной службы: не менее одного года
2. или стаж работы по специальности, направлению подготовки: не менее двух лет
3. для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки не менее одного года

Наличие базовых знаний:

1) правовые основы:

Конституция Российской Федерации;

Федеральный закон от 27 мая 2003 года № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

Федеральный закон от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

Федеральный закон от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

Устав (Основной закон) Томской области;

Закон Томской области от 9 декабря 2005 года № 231-03 «О государственной гражданской службе Томской области»;

Закон Томской области от 7 июля 2009 года № 110-03 «О противодействии коррупции в Томской области»;

2) государственный язык Российской Федерации (русский язык);

3) основы делопроизводства и документооборота;

4) знания в сфере информационно - коммуникационных технологий.

Наличие профессиональных знаний:

В сфере законодательства Российской Федерации:

            1) Земельный кодекс Российской Федерации;

            2) Гражданский кодекс Российской Федерации;

            3) Градостроительный кодекс Российской Федерации;

            4) Трудовой кодекс Российской Федерации;

            5) Федеральный закон от 6 октября 2003 года №131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;

            6) Федеральный закон от 21 июля 2005 года №115-ФЗ «О концессионных соглашениях»;

7) Федеральный закон от 2 мая 2006 года № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

8) Федеральный закон от 13.07.2015 года № 218-ФЗ «О государственной регистрации недвижимости»;

9) Федеральный закон от 5 апреля 2013 года № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;

10) Федеральный закон от 27 июля 2010 года № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг»;

11) Постановление Правительства Российской Федерации от 27 ноября 2014 № 1244 «Об утверждении правил выдачи разрешения на использование земель или земельного участка, находящихся в государственной или муниципальной собственности»;

12) Постановление Правительства РФ от 4 мая 2021 года № 701 «Об утверждении Правил проведения торгов на право заключения договора о комплексном развитии территории, Правил определения начальной цены торгов на право заключения договора о комплексном развитии территории при принятии решения о комплексном развитии территории Правительством Российской Федерации и Правил заключения договора о комплексном развитии территории посредством проведения торгов в электронной форме и установлении случаев проведения торгов на право заключения 2 и более договоров о комплексном развитии территорий»;

13) Постановление Правительства Российской Федерации от 03 декабря 2014 №1300 «Об утверждении перечня видов объектов, размещение которых может осуществляться на землях или земельных участках, находящихся в государственной или муниципальной собственности, без предоставления земельных участков и установления сервитутов»

и иные нормативно-правовые акты, и служебные документы, регулирующие вопросы, связанные с областью и видом профессиональной служебной деятельности гражданского служащего.

Наличие базовых умений:

1)умение планировать, рационально использовать служебное время;

2)способность к бесконфликтному деловому стилю общения;

3)стрессоустойчивость;

4)укрепление авторитета государственных гражданских служащих.

Наличие профессиональных умений:

1)сбор и анализ информации;

2)убедительность коммуникации;

3) стрессоустойчивость;

4)стремление обеспечить качественное и своевременное предоставление государственных услуг

Наличие функциональных умений:

1)навык разработки нормативных правовых актов, порядок их согласования;

2)навык подготовки заключений на проекты нормативных правовых актов;

3)навык проведения антикоррупционной экспертизы проектов нормативных правовых актов;

4)навык структурированного изложения текста;

5)навык проведения и учета результатов контрольно-надзорных и профилактических мероприятий;

6)навык качественной и своевременной подготовки ответов на обращения граждан.

• • тестирование (оцениваются знания: Конституции РФ, законодательства о государственной гражданской службе, противодействия коррупции, русского языка, в сфере IT технологий, профессиональной служебной деятельности)
  • индивидуальное собеседование с руководителем Департамента (оценивается: умение планировать деятельность и результат, убедительность коммуникации, способность к саморазвитию)
  • собеседование с членами конкурсной комиссии (оцениваются: способность к бесконфликтному деловому стилю общения, работа в команде, ориентация на достижение результата).  

Предполагаемые даты проведения конкурсных процедур с 19.12.2024 по 23.12.2024, место проведения конкурса: Департамент градостроительного развития Томской области, расположенный по адресу: г. Томск, ул.Карлда Маркса, д.7 каб.309.

Допущенным ко второму этапу конкурса не позднее, чем за 15 дней до начала второго этапа, будут направлены сообщения о дате, месте, форме и времени его проведения. Вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня можно пройти предварительный тест по ссылке: https://sdoato.tomsk.gov.ru/blocks/open_test/, результаты которого не принимаются во внимание конкурсной комиссией. 

гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в государственный орган:

• личное заявление на имя представителя нанимателя;
• заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 10.10.2024 № 870, с фотографией;
• копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
• копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
• копии документов об образовании и о квалификации, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы;
• копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования (по желанию), заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы;
• копии документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы) (по желанию);
• документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению по форме № 001-гс/у, утвержденной Приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н

гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в ином государственном органе, представляет:

• личное заявление на имя представителя нанимателя;
• заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 10.10.2024 № 870, с фотографией;

гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, представляет:

• заявление на имя представителя нанимателя.

Документы принимаются по адресу: г.Томск, пр.Ленина, д.73 каб.69/1 в рабочие дни с понедельника по пятницу с 10.00 час. до 13.00 час. и с 14.00 час. до 17.00 час, а также через федеральную государственную информационную систему ЕИСУКС.

Справки по телефону: 8(3822) 905-410, Михайлова Ирина Анатольевна.