конкурс на включение в кадровый резерв (Департамент государственной гражданской службы, помощник руководителя)
-
Наименование должностиконкурс на включение в кадровый резерв (Департамент государственной гражданской службы, помощник руководителя)
-
Вид конкурса
-
Дата и время начала приема заявок23-10-2024 09:00
-
Срок подачи документов до12-11-2024 18:00
-
Наименование органа властиАдминистрация Томской области
-
Группа должностейстаршая
-
Категория должностейобеспечивающие специалисты
-
Обязанности
- ведение делопроизводства, подготовка документов и материалов, необходимых для работы руководителя;
- осуществление контроля своевременного предоставления структурными подразделениями и конкретными исполнителями документов, передаваемых руководителю на рассмотрение и подписание;
- подготовка заседаний, совещаний, проводимых руководителем (сбор необходимых материалов, материально-техническое обеспечение, оповещение участников о времени и месте проведения, повестке дня);
- формирование дел в соответствии с утвержденной номенклатурой, подготовка и передача дел на архивное хранение;
- ведение табеля учета рабочего времени сотрудников Департамента
-
Уровень профессионального образования
- среднее профессиональное образование, высшее образование
-
Специальность, направление подготовки
без предъявления требований к специальности, направлению подготовки
-
Требования к стажу
- без предъявления требований к стажу государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки
-
Требования к знаниям
Знания законодательства базовые:
- Конституция Российской Федерации;
- Федеральный закон от 27 мая 2003 года № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;
- Федеральный закон от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
- Федеральный закон от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
- Устав (Основной Закон) Томской области;
- Закон Томской области от 9 декабря 2005 года № 231-ОЗ «О государственной гражданской службе Томской области»;
- Закон Томской области от 7 июля 2009 года № 110-ОЗ «О противодействии коррупции в Томской области»;
- правила русского языка, основы делопроизводства и документооборота; знания в сфере информационно-коммуникационных технологий.
Профессиональные знания в сфере законодательства:
- Федеральный закон от 2 мая 2006 года № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;
- Закон Томской области от 7 марта 2002 года № 9-ОЗ «О нормативных правовых актах Томской области»;
- Закон Томской области от 11 января 2007 года № 5-ОЗ «Об обращениях граждан в государственные органы Томской области и органы местного самоуправления»;
- Правила делопроизводства в государственных органах, органах местного самоуправления;
- Национальный стандарт Российской Федерации. Система стандартов по информации, библиотечному и издательскому делу. Организационно-распорядительная документация. Требования к оформлению документов.
-
Требования к умениям
Умения базовые:
ориентация на достижение результата, убедительность коммуникации, умение планировать деятельность и ресурсы, готовность работать в команде на общий результат, межличностное понимание, деловой стиль общения, формирование положительного имиджа государственного гражданского служащего.
Умения профессиональные:
качественная подготовка документов, сбор и анализ информации, клиентоориентированность, подготовка отчетной документации
-
Методы и критерии оценки
1. Тестирование, оцениваются знания: Конституции РФ, Устава (Основного Закона) Томской области, законодательства о государственной гражданской службе, противодействия коррупции, русского языка, основ делопроизводства, в сфере IT, профессиональной служебной деятельности.
2. A-prof (опросник профессиональных и личностных качеств).
3. Собеседование с руководителем подразделения, оцениваются: качественная подготовка документов, сбор и анализ информации, межличностное понимание, деловой стиль общения.
4. Собеседование с членами конкурсной комиссии, оцениваются: ориентация на достижение результата, готовность работать в команде на общий результат, формирование положительного имиджа государственного гражданского служащего
-
Дополнительная информация
Предполагаемые сроки проведения конкурсных процедур: с 4 по 12 декабря 2024 г. Допущенным ко второму этапу конкурса, не позднее чем за 15 дней до начала второго этапа, будут направлены сообщения о дате, месте, форме и времени его проведения.
Место проведения конкурса: Администрация Томской области (г. Томск, пл. Ленина, д. 6).
Вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня можно пройти предварительный тест по ссылке:
https://sdoato.tomsk.gov.ru/blocks/open_test/, результаты которого не принимаются во внимание конкурсной комиссией. -
Заработная плата, руб.37000 - 50000
-
Контракт (договор)Служебный контракт на неопределенный срок
-
Документы, представляемые в конкурсную комиссию
гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в государственный орган:
- личное заявление на имя представителя нанимателя;
- заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной Указом Президента РФ от 10.10.2024 № 870 "О некоторых вопросах представления сведений при поступлении на государственную службу Российской Федерации и муниципальную службу в Российской Федерации и их актуализации", с фотографией;
- копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
- копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
- копии документов об образовании и о квалификации, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы;
- копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования (по желанию), заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы;
- копии документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы) (по желанию);
- документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению по форме № 001-гс/у, утвержденной Приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н;
- сведения об адресах сайтов или страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2016 № 2867-р;
гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в ином государственном органе, представляет:
- личное заявление на имя представителя нанимателя;
- заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной Указом Президента РФ от 10.10.2024 № 870 "О некоторых вопросах представления сведений при поступлении на государственную службу Российской Федерации и муниципальную службу в Российской Федерации и их актуализации", с фотографией
гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, представляет:
- заявление на имя представителя нанимателя.
-
Контактная информация
Место приема документов: г. Томск, пл. Ленина, д. 6, этаж 3, кабинет 316
Время приема документов: понедельник - четверг с 09:00 до 18:00, пятница с 09:00 до 17:00, (перерыв с 12:30 до 13:18), суббота, воскресенье – выходной
или через федеральную государственную информационную систему ЕИСУКС.
Контактная информация: (8 3822) 510 120 – Кобалия Нина Темуриевна, kobaliant@tomsk.gov.ru
8 (3822) 510-839 - Колесникова Анна Анатольевна
-
Положения должностного регламента гражданского служащего
-
Информация о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса
-
Список граждан (гражданских служащих), допущенных к участию в конкурсе
-
Информация об итогах конкурса
-
Статусконкурсные процедуры завершены



