×

конкурс на включение в кадровый резерв (Департамент государственной гражданской службы, помощник руководителя)

  • Наименование должности
    конкурс на включение в кадровый резерв (Департамент государственной гражданской службы, помощник руководителя)
  • Вид конкурса
  • Дата и время начала приема заявок
    23-10-2024 09:00
  • Срок подачи документов до
    12-11-2024 18:00
  • Наименование органа власти
    Администрация Томской области
  • Группа должностей
    старшая
  • Категория должностей
    обеспечивающие специалисты
  • Обязанности

    - ведение делопроизводства, подготовка документов и материалов, необходимых для работы руководителя;

    - осуществление контроля своевременного предоставления структурными подразделениями и конкретными исполнителями документов, передаваемых руководителю на рассмотрение и подписание;

    - подготовка заседаний, совещаний, проводимых руководителем (сбор необходимых материалов, материально-техническое обеспечение, оповещение участников о времени и месте проведения, повестке дня);

    - формирование дел в соответствии с утвержденной номенклатурой, подготовка и передача дел на архивное хранение;

    - ведение табеля учета рабочего времени сотрудников Департамента

  • Уровень профессионального образования
    1. среднее профессиональное образование, высшее образование
  • Специальность, направление подготовки

    без предъявления требований к специальности, направлению подготовки

  • Требования к стажу
    1. без предъявления требований к стажу государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки
  • Требования к знаниям

    Знания законодательства базовые:

    - Конституция Российской Федерации;

    - Федеральный закон от 27 мая 2003 года № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

    - Федеральный закон от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

    - Федеральный закон от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

    - Устав (Основной Закон) Томской области;

    - Закон Томской области от 9 декабря 2005 года № 231-ОЗ «О государственной гражданской службе Томской области»;

    - Закон Томской области от 7 июля 2009 года № 110-ОЗ «О противодействии коррупции в Томской области»;

    - правила русского языка, основы делопроизводства и документооборота; знания в сфере информационно-коммуникационных технологий.

    Профессиональные знания в сфере законодательства:

    - Федеральный закон от 2 мая 2006 года № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

    - Закон Томской области от 7 марта 2002 года № 9-ОЗ «О нормативных правовых актах Томской области»;

    - Закон Томской области от 11 января 2007 года № 5-ОЗ «Об обращениях граждан в государственные органы Томской области и органы местного самоуправления»;

    - Правила делопроизводства в государственных органах, органах местного самоуправления;

    - Национальный стандарт Российской Федерации. Система стандартов по информации, библиотечному и издательскому делу. Организационно-распорядительная документация. Требования к оформлению документов.

  • Требования к умениям

    Умения базовые:

    ориентация на достижение результата, убедительность коммуникации, умение планировать деятельность и ресурсы, готовность работать в команде на общий результат, межличностное понимание, деловой стиль общения, формирование положительного имиджа государственного гражданского служащего.

    Умения профессиональные:

    качественная подготовка документов, сбор и анализ информации, клиентоориентированность, подготовка отчетной документации

  • Методы и критерии оценки

    1. Тестирование, оцениваются знания: Конституции РФ, Устава (Основного Закона) Томской области, законодательства о государственной гражданской службе, противодействия коррупции, русского языка, основ делопроизводства, в сфере IT, профессиональной служебной деятельности.

    2. A-prof (опросник профессиональных и личностных качеств).

    3. Собеседование с руководителем подразделения, оцениваются: качественная подготовка документов, сбор и анализ информации, межличностное понимание, деловой стиль общения.

    4. Собеседование с членами конкурсной комиссии, оцениваются: ориентация на достижение результата, готовность работать в команде на общий результат, формирование положительного имиджа государственного гражданского служащего

  • Дополнительная информация

    Предполагаемые сроки проведения конкурсных процедур: с 4 по 12 декабря 2024 г. Допущенным ко второму этапу конкурса, не позднее чем за 15 дней до начала второго этапа, будут направлены сообщения о дате, месте, форме и времени его проведения. 

    Место проведения конкурса: Администрация Томской области (г. Томск, пл. Ленина, д. 6). 

    Вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня можно пройти предварительный тест по ссылке:
    https://sdoato.tomsk.gov.ru/blocks/open_test/, результаты которого не принимаются во внимание конкурсной комиссией. 

  • Заработная плата, руб.
    37000 - 50000
  • Контракт (договор)
    Служебный контракт на неопределенный срок
  • Документы, представляемые в конкурсную комиссию

    гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в государственный орган:

    • личное заявление на имя представителя нанимателя;
    • заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной Указом Президента РФ от 10.10.2024 № 870 "О некоторых вопросах представления сведений при поступлении на государственную службу Российской Федерации и муниципальную службу в Российской Федерации и их актуализации", с фотографией;
    • копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
    • копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
    • копии документов об образовании и о квалификации, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы;
    • копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования (по желанию), заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы;
    • копии документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы) (по желанию);
    • документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению по форме № 001-гс/у, утвержденной Приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н;
    • сведения об адресах сайтов или страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2016 № 2867-р;

    гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в ином государственном органе, представляет:

    • личное заявление на имя представителя нанимателя;
    • заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной Указом Президента РФ от 10.10.2024 № 870 "О некоторых вопросах представления сведений при поступлении на государственную службу Российской Федерации и муниципальную службу в Российской Федерации и их актуализации", с фотографией

    гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, представляет:

    • заявление на имя представителя нанимателя.
  • Контактная информация

    Место приема документов: г. Томск, пл. Ленина, д. 6, этаж 3, кабинет 316

    Время приема документов: понедельник - четверг с 09:00 до 18:00, пятница с 09:00 до 17:00, (перерыв с 12:30 до 13:18), суббота, воскресенье – выходной

    или через федеральную государственную информационную систему ЕИСУКС.

    Контактная информация: (8 3822) 510 120 – Кобалия Нина Темуриевна, kobaliant@tomsk.gov.ru

    8 (3822) 510-839 - Колесникова Анна Анатольевна

  • Положения должностного регламента гражданского служащего
  • Информация о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса
  • Список граждан (гражданских служащих), допущенных к участию в конкурсе
  • Информация об итогах конкурса
  • Статус
    конкурсные процедуры завершены