×

конкурс на включение в кадровый резерв Департамента по вопросам семьи и детей Томской области (старшая группа)

  • Наименование должности
    конкурс на включение в кадровый резерв Департамента по вопросам семьи и детей Томской области (старшая группа)
  • Вид конкурса
  • Дата и время начала приема заявок
    27-05-2021 09:00
  • Срок подачи документов до
    16-06-2021 18:00
  • Наименование органа власти
    Департамент по вопросам семьи и детей Томской области
  • Группа должностей
    старшая
  • Обязанности
    • Регулирование труда и социальных отношений, социальное обеспечение и обслуживание,

    обеспечение гарантий государственной защиты прав и свобод человека, законных интересов граждан

    • юридическое сопровождение деятельности государственного органа, контрольная деятельность
  • Уровень профессионального образования
    1. высшее
  • Специальность, направление подготовки
    • экономика и управление,
    • социология и социальная работа,
    • педагогическое образование,
    • государственное и муниципальное управление,
    • юриспруденция
  • Требования к стажу
    1. • стаж государственной службы: без предъявления требований
    2. • или стаж работы по специальности, направлению подготовки: без предъявления требований
  • Требования к знаниям
      • Конституции Российской Федерации,
      • Устава (Основной закон) Томской области,
      • Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ "О системе государственной гражданской службы Российской Федерации",
      • Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации",
      • Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ "О противодействии коррупции",
      • Закона Томской области от 9 декабря 2005 г. № 231-ОЗ "О государственной гражданской службе Томской области",
      • Закона Томской области от 7 июля 2009 г. № 110-ОЗ "О противодействии коррупции в Томской области",
      • правил русского языка, основ делопроизводства и документооборота, знания в сфере информационно-коммуникационных технологий,
      • Конвенции о правах ребенка (ратифицирована постановлением Верховного Совета СССР 13 июня 1990 г.),
      • Гражданского кодекса Российской Федерации,
      • Семейного кодекса Российской Федерации.
  • Требования к умениям
      • ориентация на достижение результата,
      • работа в команде,
      • способность к саморазвитию,
      • способность к бесконфликтному деловому стилю общения,
      • укрепление авторитета государственных гражданских служащих,
      • качественная подготовка документов,
      • умение планировать деятельность и результат,
      • сбор и анализ информации,
      • стремление обеспечить качественное и своевременное предоставление государственных услуг,
      • убедительность коммуникации
  • Методы и критерии оценки
    • тестирование (оцениваются знания: Конституции РФ, русского языка, законодательства о государственной гражданской службе, противодействия коррупции, в сфере IT технологий, профессиональной служебной деятельности),
    • индивидуальное собеседование с руководителем структурного подразделения Департамента (оцениваются: стремление обеспечить качественное и своевременное предоставление государственных услуг; способность к саморазвитию; работа в команде; способность к бесконфликтному деловому стилю общения), 
    • собеседование с членами конкурсной комиссии (оцениваются: ориентация на достижение результата; планирование деятельности и результатов; убедительность коммуникаций; укрепление авторитета госслужащих).
  • Дополнительная информация
      • Предполагаемые даты проведения конкурсных процедур с 2 по 15 июля  2021 года, предполагаемая дата подведения итогов конкурса 15 июля 2021 года; место проведения конкурса: Департамент по вопросам семьи и детей Томской области, расположенный по адресу: г. Томск, ул. Тверская, 74, каб. 310,  в рабочие дни с 9 час. 00 мин. до 12 час. 30 мин. и с 13 час. 30 мин. до 18 час. 00 мин.; телефон для справок: 8 (38 22) 713-985
      • Вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня можно пройти предварительный тест по ссылке: http://sdoato.tomsk.gov.ru/blocks/open_test/index.php, результаты которого не принимаются во внимание конкурсной комиссией. 
      • Допущенным ко второму этапу конкурса не позднее, чем за 15 дней до начала второго этапа, будут направлены сообщения о дате, месте, форме и времени его проведения. 
  • Заработная плата, руб.
    30000 - 35000
  • Контракт (договор)
    Служебный контракт на неопределенный срок
  • Документы, представляемые в конкурсную комиссию

    гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в государственный орган:

    1. личное заявление на имя представителя нанимателя;
    2. заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667- р (в ред. распоряжения Правительства Российской Федерации от 20.11.2019 № 2745-р), с фотографией
    3. копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
    4. копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
    5. копии документов об образовании и о квалификации, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы;
    6. копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования (по желанию), заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы;
    7. копии документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы) (по желанию);
    8. документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению по форме № 001-гс/у, утвержденной Приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н;
    9. сведения об адресах сайтов или страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2016 № 2867-р.

    гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в ином государственном органе, представляет:

    1. личное заявление на имя представителя нанимателя;
    2. заполненная, подписанная гражданским служащим и заверенная кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р (в ред. распоряжения Правительства Российской Федерации от 20.11.2019 № 2745-р), с фотографией

    гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, представляет:

    1. заявление на имя представителя нанимателя.
  • Контактная информация

    634041, г. Томск, ул. Тверская, 74, каб. 310,  в рабочие дни с 9 час. 00 мин. до 12 час. 30 мин. и с 13 час. 30 мин. до 18 час. 00 мин.; телефон для справок: 8 (38 22) 713-985

  • Положения должностного регламента гражданского служащего
  • Информация о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса
  • Список граждан (гражданских служащих), допущенных к участию в конкурсе
  • Информация об итогах конкурса
    Развернуть

    В кадровый резерв Департамента по вопросам семьи и детей Томской области для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы старшей группы рекомендованы:

    1. Уварова Ирина Геннадьевна
    2. Шишов Александр Викторович
  • Статус
    конкурсные процедуры завершены