×

кадровый резерв Комитета по охране объектов культурного наследия Томской области (ведущая группа)

  • Наименование должности
    кадровый резерв Комитета по охране объектов культурного наследия Томской области (ведущая группа)
  • Вид конкурса
  • Дата и время начала приема заявок
    21-04-2021 09:00
  • Срок подачи документов до
    11-05-2021 18:00
  • Наименование органа власти
    Комитет по охране объектов культурного наследия Томской области
  • Группа должностей
    ведущая
  • Обязанности

    Для кандидатов, имеющих образование по специальности (направлению подготовки) "Архитектура", "История", "Промышленное и гражданское строительство", "Реконструкция и реставрация архитектурного наследия", "Археология":

    • контрольно-надзорная деятельность в области охраны объектов культурного наследия;
    • предоставление государственных услуг, предоставляемых Комитетом;
    • подготовка аналитических материалов;
    • разработка проектов правовых актов, в том числе нормативных, в сфере деятельности Комитета;
    • взаимодействие с органами государственной власти, органами местного самоуправления, контрольно-надзорными органами по вопросам компетенции Комитета;
    • участие в организации совещаний, конференций и других мероприятий, проводимых Комитетом, организация и участие в мероприятиях Комитета в рамках межведомственного взаимодействия.

    Для кандидатов, имеющих образование по специальностям (направлениям подготовки) "Юриспруденция":

    • осуществляет правовое сопровождение подготовки и проведения контрольных и экспертно-аналитических мероприятий; правовое сопровождение кадровой работы, документооборота и ведения делопроизводства; мероприятия по профилактике коррупционных и иных нарушений в соответствии с требованиями действующего законодательства;
    • принимает участие в подготовке Комитетом заключений на проекты нормативных правовых актов Томской области и документов стратегического планирования Томской области; в разработке нормативных правовых актов Комитета, осуществлении правовой экспертизы проектов нормативных правовых актов, подготовке предложений об изменении действующих или отмене утративших силу нормативных правовых актов Комитета;
    • осуществляет правовую экспертизу проектов государственных контрактов и соглашений, заключаемых Комитетом;
    • представляет интересы Комитета в судах общей юрисдикции, арбитражном и третейском судах, осуществляет обобщение данной судебной практики и хранение материалов проведенных судебных разбирательств. 
  • Уровень профессионального образования
    1. высшее
  • Специальность, направление подготовки

    Архитектура,

    История,

    Промышленное и гражданское строительство,

    Реконструкция и реставрация архитектурного наследия,

    Археология,

    Юриспруденция

  • Требования к стажу
    1. стаж государственной службы: не менее двух лет
    2. или стаж работы по специальности, направлению подготовки: не менее четырех лет
    3. для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки не менее 1 года
  • Требования к знаниям

    Базовые квалификационные требования к знаниям:

    • Конституции Российской Федерации;
    • Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;
    • Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
    • Закона Томской области от 9 декабря 2005 г. № 231-ОЗ «О государственной гражданской службе Томской области»;
    • Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
    • Закона Томской области от 7 июля 2009 г. № 110-ОЗ «О противодействии коррупции в Томской области»;
    • правил русского языка, основ делопроизводства и документооборота;
    • знаний в сфере информационно-коммуникационных технологий.

    Функциональные квалификационные требования к знаниям:

    • Федерального закона от 25.06.2002 № 73-ФЗ «Об объектах культурного наследия (памятниках истории и культуры) народов Российской Федерации».
  • Требования к умениям

    Базовые:

    • общие профессиональные навыки: ориентация на достижение результата, работа в команде, способность к саморазвитию, способность к бесконфликтному деловому стилю общения, укрепление авторитета государственных гражданских служащих;
    • прикладные профессиональные навыки: качественная подготовка документов, умение планировать деятельность и результат, сбор и анализ информации, стремление обеспечить качественное и своевременное предоставление государственных услуг, убедительность коммуникации;

    Функциональные:

    • понимание системы действующего законодательства Российской Федерации  и Томской области, основных правовых понятий, категорий, конструкций;
    • понимание системы и принципов взаимодействия органов государственной власти Российской Федерации и Томской области, органов местного самоуправления

     

  • Методы и критерии оценки
    • Тестирование (оцениваются знания: Конституции Российской Федерации, Устава Томской области, законодательства о государственной гражданской службе, противодействия коррупции, русского языка, в сфере IT технологий, профессиональной служебной деятельности);
    • Индивидуальное собеседование с председателем Комитета (оцениваются: профессиональные знания и умения, работа в команде; способность к саморазвитию);
    • Собеседование с членами конкурсной комиссии (оцениваются: умение планировать деятельность и результат, убедительность коммуникации, способность к бесконфликтному общению).
  • Дополнительная информация
    • Предположительная дата проведения конкурса 27.05.2021 в 14.00; место проведения конкурса: Комитет по охране объектов культурного наследия Томской области по адресу: 634050, г.Томск, пр. Ленина, 50, каб. 4.
    • Допущенным ко второму этапу конкурса не позднее, чем за 15 дней до начала второго этапа, будут направлены сообщения о дате, месте, форме и времени его проведения.
    • Вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня можно пройти предварительный тест по ссылке: http://sdoato.tomsk.gov.ru/blocks/open_test/index.php, результаты которого не принимаются во внимание конкурсной комиссией. 

     

  • Заработная плата, руб.
    38000 - 49000
  • Контракт (договор)
    Служебный контракт на неопределенный срок
  • Документы, представляемые в конкурсную комиссию

    гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в государственный орган:

    1. личное заявление на имя представителя нанимателя;
    2. заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667- р (в ред. распоряжения Правительства Российской Федерации от 20.11.2019 № 2745-р), с фотографией
    3. копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
    4. копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
    5. копии документов об образовании и о квалификации, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы;
    6. копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования (по желанию), заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы;
    7. копии документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы) (по желанию);
    8. документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению по форме № 001-гс/у, утвержденной Приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н;
    9. сведения об адресах сайтов или страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2016 № 2867-р.

    гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в ином государственном органе, представляет:

    1. личное заявление на имя представителя нанимателя;
    2. заполненная, подписанная гражданским служащим и заверенная кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р (в ред. распоряжения Правительства Российской Федерации от 20.11.2019 № 2745-р), с фотографией

    гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, представляет:

    1. заявление на имя представителя нанимателя.
  • Контактная информация

    Документы принимаются по адресу: 634050, Томская область, г. Томск, пр. Ленина, 50, кабинет № 1.

    Справки по телефонам: 8 (3822) 274-270, 8 (3822) 274-299. Время работы: понедельник - пятница с 09.00 до 18.00 (обед с 12.30 до 13.30)

  • Положения должностного регламента гражданского служащего
  • Информация о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса
  • Список граждан (гражданских служащих), допущенных к участию в конкурсе
  • Информация об итогах конкурса
    Развернуть

    В кадровый резерв рекомендованы: Ахметшина Елена Васильена, Кузьмин Александр Николаевич, Матвеева Юлия Сергеевна, Павлова Елена Равильевна, Ярославцева Елена Евгеньевна

  • Статус
    конкурсные процедуры завершены