кадровый резерв Департамента тарифного регулирования Томской области (старшая группа)

  • Наименование должности
    кадровый резерв Департамента тарифного регулирования Томской области (старшая группа)
  • Вид конкурса
  • Дата и время начала приема заявок
    07-07-2020 09:00
  • Срок подачи документов до
    27-07-2020 18:00
  • Наименование органа власти
    Департамент тарифного регулирования Томской области
  • Группа должностей
    старшая
  • Обязанности

    экспертная оценка расчетов тарифов в сфере водоснабжения и водоотведения, обращения с твердыми коммунальными отходами

  • Уровень профессионального образования
    1. высшее
  • Специальность, направление подготовки

    укрупненные группы специальностей и направлений подготовки: «Физико-математические науки», «Экономика и управление», «Энергетика, энергетическое машиностроение и электротехника», «Металлургия, машиностроение и материалообработка», «Автоматика и управление», «Информатика и вычислительная техника», «Архитектура и строительство»; направления подготовки: «Юриспруденция», «Физико-математическое образование»

  • Требования к стажу
    1. стаж государственной службы: без предъявления требований
  • Требования к знаниям

    Конституция Российской  Федерации,
    Устав (Основной закон) Томской области
    Федеральный закон от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ "О системе государственной гражданской службы Российской Федерации", 
    Федеральный закон от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", 
    Федеральный закон от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ "О противодействии коррупции", 
    Закон Томской области от 9 декабря 2005 г. № 231-ОЗ "О государственной гражданской службе Томской области",
    Закон Томской области от 7 июля 2009 г. № 110-ОЗ "О противодействии коррупции в Томской области", 
    правила русского языка, основы делопроизводства и документооборота, знания в сфере информационно-коммуникационных технологий.
    Для направления подготовки и специальности "Юриспруденция": Знание Конституции РФ, Устава (Основного Закона) Томской области, законодательства Российской Федерации и Томской области о государственной гражданской службе, законодательства в сфере гражданского, арбитражного и гражданского процессуального законодательства

  • Требования к умениям

    ориентация на достижение результата;
    работа в команде;
    способность к саморазвитию;
    способность к бесконфликтному стилю общения;
    качественная подготовка документов;
    умение планировать деятельность и результат;
    сбор и анализ информации;
    умение работать с большим объемом информации.
    для претендентов по направлению образования "Экономика" (дополнительно): 
    подготовка аналитических материалов, 
    работа с электронными таблицами, базами данных.                                                                                                                                                 

  • Методы и критерии оценки

    тестирование (оценивается знание действующего законодательства, а именно: Конституции РФ, законодательства о государственной гражданской службе, о противодействии коррупции, а также знаний в сфере тарифного регулирования, в сфере IT технологий, русского языка),
    собеседование с руководителем структурного подразделения (оценивается: ориентация на достижение результата, способность к саморазвитию, умение работать в команде),
    подготовка проекта документа, практическое задание (оценивается: способность к качественной подготовке документов, сбору и анализу информации, способность к планированию деятельности и результатов), 
    собеседование с членами конкурсной комиссии (оценивается способность к бесконфликтному деловому общению, укреплению авторитета государственных гражданских служащих, убедительность коммуникаций). 

     

  • Дополнительная информация


    Предполагаемая дата проведения конкурса: 25.08.2020. Место проведения конкурса: Департамент тарифного регулирования Томской области, г.Томск, пр. Кирова, 41, каб.412. Кандидатам, допущенным ко второму этапу конкурса не позднее, чем за 15 дней до начала второго этапа, будут направлены сообщения о дате, месте и времени его проведения. Вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня можно пройти предварительный тест по ссылке: http://sdoato.tomsk.gov.ru/blocks/open_test/index.php, результаты которого не принимаются во внимание конкурсной комиссией.

     

  • Заработная плата, руб.
    30000 - 35000
  • Контракт (договор)
    Служебный контракт на неопределенный срок
  • Документы, представляемые в конкурсную комиссию

    гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в государственный орган:
    а) личное заявление
    б) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией
    в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс)
    г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
    копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина
    копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы)
    д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению
    е) cведения об адресах сайтов или страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "



    Интернет"


    по форме утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2016 г. № 2867-р. 

    гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы представляет:
    заявление на имя представителя нанимателя.

    гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в ином государственном органе представляет:
    а) заявление на имя представителя нанимателя
    б) заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией.
     

  • Контактная информация

    Документы принимаются по адресу: 634041, г. Томск, пр. Кирова, 41, каб. 420.
    Справки по телефону: (382-2) 560-373, 713-188

  • Положения должностного регламента гражданского служащего
  • Информация о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса
  • Список граждан (гражданских служащих), допущенных к участию в конкурсе
  • Информация об итогах конкурса
    Развернуть

    В кадровый резерв Департамента тарифного регулирования Томской области для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы старшей группы рекомендованы: Полицинская Елена Сергеевна, Cоловьева Юлия Сергеевна

  • Статус
    конкурсные процедуры завершены