кадровый резерв Законодательной Думы Томской области (старшая группа)

  • Наименование должности
    кадровый резерв Законодательной Думы Томской области (старшая группа)
  • Вид конкурса
  • Дата и время начала приема заявок
    07-07-2020 09:00
  • Срок подачи документов до
    27-07-2020 18:00
  • Наименование органа власти
    Законодательная Дума Томской области
  • Группа должностей
    старшая
  • Обязанности

    организационное обеспечение проведения заседаний комитета по законодательству, государственному устройству и безопасности и его комиссий, работы временных комиссий и рабочих групп, парламентских (публичных) слушаний, иных мероприятий (копирование документов, обеспечение их доставки и тд.);

    подготовка к рассмотрению проектов федеральных законов, а также законодательных инициатив и обращений, поступивших в Думу из законодательных (представительных) органов государственной власти субъектов РФ по вопросам ведения комитета по законодательству, государственному устройству и безопасности;

    подготовка, участие в подготовке проектов решений комитета, комиссий комитета, постановлений Думы по вопросам, определенным начальником отдела по законодательству, государственному устройству и безопасности, их доработка с учетом обсуждения на заседании комитета;

    информационное, консультативно-методическое сопровождение деятельности постоянных комиссий комитета по законодательству, государственному устройству и безопасности;

    ведение делопроизводства, оформление протоколов заседаний комитета и рабочих групп, созданных комитетом;

    учет и систематизация протокольных поручений по вопросам ведения комитета по законодательству, государственному устройству и безопасности;

    участие в подготовке отчетов о деятельности комитета по законодательству, государственному устройству и безопасности, в том числе по итогам года, созыва, а также предложений по текущим и перспективным планам работы комитета по законодательству, государственному устройству и безопасности;

    по поручению председателя комитета, начальника отдела по законодательству, государственному устройству и безопасности подготовка писем, запросов, других документов;

    приём поступающей на рассмотрение председателя комитета по законодательству, государственному устройству и безопасности, начальника отдела корреспонденции, передача ее в соответствии с резолюцией конкретным исполнителям для исполнения или использования в работе;

    организация в отсутствие председателя комитета приёма посетителей, содействие оперативности рассмотрения их просьб и предложений, в том числе по предоставлению информации об органах государственной власти, в компетенцию которых входит решение того или иного вопроса; записи полученной информации и доведение до сведения председателя комитета ее содержания

  • Уровень профессионального образования
    1. высшее
  • Специальность, направление подготовки
    • юриспруденция;
    • государственное и муниципальное управление
  • Требования к стажу
    1. стаж государственной службы: без предъявления требований
    2. или стаж работы по специальности, направлению подготовки: без предъявления требований
  • Требования к знаниям

    Знание Конституции РФ, Устава (Основного Закона) Томской области, законодательства Российской Федерации и Томской области о государственной гражданской службе, о противодействии коррупции, об организации работы Законодательной Думы Томской области, законодательства по вопросам стратегического планирования, о мониторинге правоприменения в Российской Федерации, о судебной системе и правоохранительных органах, о проведении выборов и референдумов, о деятельности органов местного самоуправления, о деятельности Уполномоченных по правам человека, ребенка, по защите прав предпринимателей, о политических партиях и порядке проведения массовых мероприятий, правил русского языка, основ делопроизводства и документооборота, иных нормативных правовых актов в соответствии с должностным регламентом.

  • Требования к умениям

    качественная подготовка документов;

    убедительность коммуникации;

    сбор и анализ информации;

    умение планировать деятельность и результат.

    навыки работы с нормативными и методическими документами по вопросам ведения комитета;

    навыки подготовки деловых писем, в том числе с использованием типовых форм;

    умение пользоваться электронными справочными правовыми системами; приемно­переговорными устройствами; копировально-множительной техникой;

    навыки ведения делопроизводства, электронного документооборота и архивного дела.

  • Методы и критерии оценки

    Методы оценки кандидатов:

    - тестирование (оцениваются знания: Конституции РФ, русского языка, законодательства о государственной гражданской службе, противодействия коррупции, в сфере IT технологий, профессиональной служебной деятельности);

    - индивидуальное собеседование с руководителем аппарата Думы, заместителем руководителя аппарата Думы, руководителем структурного подразделения аппарата Думы, (оцениваются: умение планировать деятельность и результат, работа в команде, убедительность коммуникации, сбор и анализ информации);

    - практическая работа (оцениваются: сбор и анализ информации, качественная подготовка документов, ориентация на достижение результата);

    - собеседование с членами конкурсной комиссии (оцениваются: умение планировать деятельность и результат, работа в команде, способность к саморазвитию, убедительность коммуникации, способность к бесконфликтному деловому стилю общения).

  • Дополнительная информация

    Вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня можно пройти предварительный тест по ссылке: http://sdoato.tomsk.gov.ru/blocks/open_test/index.php, результаты которого не принимаются во внимание конкурсной комиссией.

    Место проведения конкурса: Законодательная Дума Томской области по адресу: г.Томск, пл.Ленина, 6, каб.201.

    Кандидатам, допущенным ко второму этапу конкурса не позднее 15 дней до начала второго этапа будут направлены сообщения о дате, месте, форме и времени проведения.

    Предварительная дата собеседования с членами конкурсной комиссии – 21 августа 2020 года.

     

  • Заработная плата, руб.
    34000 - 38000
  • Контракт (договор)
    Служебный контракт на неопределенный срок
  • Документы, представляемые в конкурсную комиссию

    гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в государственный орган:

    1. личное заявление на имя представителя нанимателя
    2. заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667- р (в ред. распоряжения Правительства Российской Федерации от 20.11.2019 № 2745-р), с фотографией
    3. копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс)
    4. копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина
    5. копии документов об образовании и о квалификации
    6. копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования (по желанию)
    7. копии документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы) (по желанию)
    8. документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению по форме № 001-гс/у, утвержденной Приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н.

    гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в ином государственном органе, представляет:

    1. личное заявление на имя представителя нанимателя
    2. заполненная, подписанная гражданским служащим и заверенная кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р (в ред. распоряжения Правительства Российской Федерации от 20.11.2019 № 2745-р), с фотографией

    гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, представляет:

    1. заявление на имя представителя нанимателя.
  • Контактная информация

    Документы принимаются по адресу: г.Томск, пл.Ленина, 6, каб.203, 243. Справки по телефонам: 8(3822) 518-209, 510-946 в рабочие дни с понедельника по пятницу с 9.00 час. до 12.00 час. и с 13.00 час. до 18.00 час.

  • Положения должностного регламента гражданского служащего
  • Информация о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса
  • Список граждан (гражданских служащих), допущенных к участию в конкурсе
  • Информация об итогах конкурса
    Развернуть

    В кадровый резерв Законодательной Думы Томской области для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы старшей группы рекомендованы: Назимов Ридван Хамдиевич, Поглазова Людмила Сергеевна

  • Статус
    конкурсные процедуры завершены