начальник Первомайского отдела ЗАГС Департамента ЗАГС Томской области

  • Наименование должности
    начальник Первомайского отдела ЗАГС Департамента ЗАГС Томской области
  • Вид конкурса
    замещение вакантной должности
  • Дата и время начала приема заявок
    09-07-2020 09:00
  • Срок подачи документов до
    29-07-2020 18:00
  • Наименование органа власти
    Департамент ЗАГС Томской области
  • Группа должностей
    ведущая
  • Категория должностей
    руководители
  • Обязанности

    Государственная регистрация актов гражданского состояния в соответствии с действующим законодательством.
    Внесение исправлений и изменений в записи актов гражданского состояния, производство отметок в предусмотренных законом случаях.
    Выдача повторных свидетельств, справок и иных документов, подтверждающих факт государственной регистрации актов гражданского состояния. Восстановление, аннулирование записей актов гражданского состояния.
     

  • Уровень профессионального образования
    1. высшее
  • Специальность, направление подготовки

    без требований к специальности, направлению подготовки

  • Требования к стажу
    1. стаж государственной службы: не менее двух лет
    2. или стаж работы по специальности, направлению подготовки: не менее четырех лет
    3. для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки не менее 1 года
  • Требования к знаниям

    Конституция Российской  Федерации,
    Устав (Основной закон) Томской области
    Федеральный закон от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ "О системе государственной гражданской службы Российской Федерации",
    Федеральный закон от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации",
    Федеральный закон от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ "О противодействии коррупции",
    Закон Томской области от 9 декабря 2005 г. № 231-ОЗ "О государственной гражданской службе Томской области",
    Закон Томской области от 7 июля 2009 г. № 110-ОЗ "О противодействии коррупции в Томской области",
    правила русского языка, основы делопроизводства и документооборота, знания в сфере информационно-коммуникационных технологий. 

    Семейный кодекс Российской Федерации от 29 декабря 1995 года № 223-ФЗ;

    Федеральный закон от 15 ноября 1997 года № 143-ФЗ «Об актах гражданского состояния»;

    глава 25.3 «Государственная пошлина» части второй Налогового кодекса Российской Федерации от 31 июля 1998 года № 146-ФЗ;

    приказ Министерства юстиции Российской Федерации от 28 декабря 2018 года № 307 «Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги по государственной регистрации актов гражданского состояния органами, осуществляющими государственную регистрацию актов гражданского состояния на территории Российской Федерации»;

    приказ Министерства иностранных дел Российской Федерации и Министерства юстиции Российской Федерации от 29 июня 2012 года № 10489/124 «Об утверждении Административного регламента Министерства иностранных дел Российской Федерации и Министерства юстиции Российской Федерации по предоставлению государственной услуги по истребованию личных документов».

  • Требования к умениям

    Ориентация на достижение результата
    Работа в команде  
    Способность к саморазвитию
    Способность к бесконфликтному деловому стилю общения  
    Укрепление авторитета государственных гражданских служащих
    Качественная подготовка документов
    Умение планировать деятельность и результат
    Сбор и анализ информации
    Стремление обеспечить качественное и своевременное предоставление государственных услуг
    Убедительность коммуникации

  • Методы и критерии оценки

    Методы оценки кандидатов:

    тестирование (оцениваются знания: Конституции РФ, русского языка, законодательства о государственной гражданской службе, противодействия коррупции, в сфере IT технологий, профессиональной служебной деятельности),

    индивидуальное собеседование с руководителем департамента (оцениваются: стремление обеспечить качественное и своевременное предоставление государственных услуг; способность к саморазвитию; работа в команде; способность к бесконфликтному деловому стилю общения),

    собеседование с членами конкурсной комиссии (оцениваются: ориентация на достижение результата; планирование деятельности и результатов; убедительность коммуникаций; укрепление авторитета госслужащих).

                                                                                                                                                          

  • Дополнительная информация

    Предполагаемые даты проведения конкурсных процедур с 17 по 25 августа  2020 года, предполагаемая дата подведения итогов конкурса 26 августа 2020 года; место проведения конкурса: Департамент ЗАГС Томской области, расположенный по адресу: г. Томск, ул.Р.Люксембург, 18а.
    Допущенным ко второму этапу конкурса не позднее, чем за 15 дней до начала второго этапа, будут направлены сообщения о дате, месте, форме и времени его проведения. Вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня можно пройти предварительный тест по ссылке: http://sdoato.tomsk.gov.ru/blocks/open_test/index.php, результаты которого не принимаются во внимание конкурсной комиссией.

  • Заработная плата, руб.
    31600 - 39400
  • Контракт (договор)
    Служебный контракт на неопределенный срок
  • Документы, представляемые в конкурсную комиссию

    гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в государственный орган:

    1. личное заявление на имя представителя нанимателя
    2. заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667- р (в ред. распоряжения Правительства Российской Федерации от 20.11.2019 № 2745-р), с фотографией
    3. копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс)
    4. копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина
    5. копии документов об образовании и о квалификации
    6. документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению по форме № 001-гс/у, утвержденной Приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н
      гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в ином государственном органе, представляет:
    7. личное заявление на имя представителя нанимателя
    8. заполненная, подписанная гражданским служащим и заверенная кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р (в ред. распоряжения Правительства Российской Федерации от 20.11.2019 № 2745-р), с фотографией

    гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, представляет:

    1. заявление на имя представителя нанимателя.
  • Контактная информация

    Документы принимаются по адресу: г.Томск, ул.Р.Люксембург, 18а, каб.13. Справки по телефону: 8(3822) 510-125 в рабочие дни с понедельника по пятницу с 9.00 час. до 12.30 час. и с 13.30 час. до 18.00 час.

  • Положения должностного регламента гражданского служащего
  • Информация о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса
  • Список граждан (гражданских служащих), допущенных к участию в конкурсе
  • Информация об итогах конкурса
    Развернуть

    Победителем определен Седун В.И.

    В кадровый резерв рекомендованы: Самойлова А.Л., Паздерина Н.Н., Кобеева Р.Д., Костырева О.Ю.

  • Статус
    конкурсные процедуры завершены